Calisma sartlari, saglik vs. gibi seylerden bahsetmedigimi hatirladim ve birazcik da onlar hakkinda yazayim dedim.
Saglik, bu ulkedeki en pahali hizmetlerden bir tanesidir. Soyle ki, sohbet icerisinde "hastane", "acil servis" gibi kelimeleri duymaniz mucize diyebilirim. Calisanlarin cogunlugunun saglik sigortasi yok. Olmamasindaki sebep ise, saglik sigortasini herkes kendisi oduyor. Bu sigorta primi her sirket, isletme ve sahis icin farkli meblaglar demek oluyor.
Ornegin 100 calisani olan bir sirkette calistiginizi dusunun. sirketin sigorta paketini isterseniz kullanirsiniz, isterseniz kullanmazsiniz. bu sizin butcenize kalmis bir durum. sirketin, sigorta sirketiyle anlasmasi ve aldigi fiyat, sirket calisanlarinin hepsi icin ayni meblagdir. Ama bu meblag kisi basi ortalama $400 ayliga tekabul edebildigi icin haliyle cok iyi dusunmek gerekmektedir. Sonucta bu imkandan ailenizde yararlanabiliyor ve aile bireyleri icin kisi basi bu meblag ekleniyor ki 3 kisilik bir ailede $1200 lik aylik saglik sigortasi masrafiniz oluyor.
Bireysel olarak da saglik sigortasi alabilirsiniz. paketinizi secebilir 3 asagi 5 yukari daha iyi fiyat veya pahali olabilir. Burdan cikan sonuc, asgari ucretli calisan bir bireyin saglik sigortasi yaptirmasi hayalden ileriye degil
Ama buyuk bir sirkette calisiyorsaniz ornegin ulke genelinde toplamda 100.000+ calisani olan, onlarda bu fiyatlar inanilmaz dusuk oluyor. toplu indirim muhabbeti. aylik $150 kisi basina kadar dusebiliyor.
yillik hane geliri belirli bir meblagin altinda olanlar ise, eyaletten saglik sigortasi alabiliyorlar ve ucret odemiyorlar. isin en sacma kismi da burasi. halen daha saglik sigortasi icin bir calisma yapilamadi. obama batirdi, trump sivadi. olan orta gelirliye oluyor.
Saglik sigortam var, rahatca doktora gidebilir miyim?
sigortanin anlami Turkiye deki gibi herseyi oder degil. Oncelikle her doktora gidemezsiniz, sigorta sirketinizin calistigi doktorlari tercih edebiliyorsunuz veya fark odeyip zincir disindaki doktoru secebilirsiniz. Doktor vizite ucreti de ona gore degisir. Yillik bir butceniz var. o butce dahilinde ameliyat vs. olabilirsiniz. butce disina cikilirsa, sonraki donem policenizde fiyat artacaktir. saglik masraflariniz %100 sigorta tarafindan odenmez. sigorta policenizi secerken sectiginiz, min odeme kisminda sectiginiz % sizin tarafinizdan odenir. ornegin sigorta %90 oder, faturanin %10 luk kismi hastaya fatura edilir. Evet "SACMA", ama kapitalizm boyle birsey.
Acil servis ziyaretleriniz farkli ucretlendirilir. sigorta policeniz bunu odemeyebilir.
Sigortali olmak mi? sigortasiz olmak mi avantajli? bunun cevabi acikcasi karmasik.
Soyle anlatayim. 2 sene once uroloji doktoruna genel kontrol icin gittim. tam tamina 10 ziyaret 3 ay icinde. herbir ziyaret vizitem $25. sigorta kartim goruldugu icin haliyle bahaneler basladi. idrarinizda kan bulduk. tahlil yapmamiz lazim. kan degerlerinizi olcmemiz lazim, tahlil yapmamiz lazim. Bobreklerinizi kontrol etmemiz lazim, MR cekilecek. orda birsey bulamadim su cihazla kontrol edilecek. Arkadasim ben saglikliyim. benim sikayetim yok.sadece 1 konu hakkinda kontrole geldim. Sonuc. sigorta sirketime kabarik fatura gonderilmis ve sigorta sirketim sonraki sene sigortami $400 dan $650 a firlatti. genel sonuc? saglik sigortam yok. 3 ay sonunda dedim sigortam iptal oldu. bana verilen cevap, biz kontrol ettik idrarinizda kan goremiyoruz. olmayan seyi nasil gordunuz.......
saglik sigortasi goz, kulak ve dis i kapsamiyor onlar farkli.
Param ile o doktora gitmis olsaydim 1 vizite + $200-300 fatura, ayni gun kontrolum bitecek ve birseyin yok diyeceklerdi.
Alternatif yok mu?
Ozel saglik klinikleri mevcut. 24/7 acik. sigortayla da gidersiniz, sigortasiz da. cebinizden para cikar ama kendileri mudahale yapamazlarsa, o zaman acil servise veya doktora gonderirler. cunku bu merkezlerde acil servis gibi donanimlar yok. askeriyedeki revir gibi dusunulebilir. kan ornegi vs. alinir, 1-2 hafif ilac verilebilir, tansiyon ates..vs. kontrol edilir. ise yaramiyor degil. en azindan doktor herseyi size anlatip bilgilendiriyor.
Acil Servis: Allah yardimciniz olsun. Kan emicilerin toplandigi merkez. ilk giriste mutlaka belirtmeniz lazim "sadece 1 doktor istiyorum". yoksa sizin odanizi o gece kac tane doktor gorevliyse hepsi ziyaret eder ve fatura sisirilir. Eger iyi bir hastanenin acil servisiyse iciniz biraz rahatlar. Ama yonetimi berbat bir acil servis ise benim gibi kavga edersiniz.
Yasadigim olay: kizim kolunun ustune hali zeminde dustu. kolu catladi. acil servisteki serefsiz doktor 2 defa rontgen cekti birsey goremedi ve rontgen oncesi kizmiin kolunu burkarak kontrol etti. rontgen teknisyenleri ingilizce bilmiyor, iletisim kuramadik. kayit alan hemsire ingilizce bilmiyor sisteme asfalt zemine dustu diye not yazdi. dedimki, hicbir konusmamizda asfalt demedik. hali hali dedik. sisteme oyle girmisler. sonuc? 6 saat acil serviste bekledik. kizmin koluna bandaj sardilar, cocuk doktoruna gosterebilirsiniz ama birseyi yok. ertesi sabah, cocuk doktoru rontgen cekti ve kolda catlak var. kizmin kolu alciya alindi.
tam 1 ay sonra eve, acil servisten fatura geldi. $1300 fatura. Hastaneyi arayip durumu rapor ettim, hastane butun hekimleriyle gorustugunu ve yanlis bir teshis yapilmadigini belirtmis. dedim yanlis teshis degilse neden ertesi gun cocugun kolu alciya alindi? 1 saat icinde ne degisti de 2 defa rontgen cekildi? cevap veremediler. bende faturalarina cevap vermiyorum. durumu sigorta sirketine de bildirdim. simdi arastirma icerisindeyim saglik bakanligina bu hastaneyi sikayet etmeyi planliyorum.
Cocugun dogumu bu hastanede olmustu. hemsilerin hepsi 24/7 odada nobet tuttular. 1 tanesi haric. zaten o kisi rapor edildi. buyuk ihtimalle meslekten ihrac edilmistir. yazili sikayetim ve diger servislerden de teyir edildi. gece nobetci hemsire odasinda yatip uyudu ve yeni dogan servisindeki yeni annelerin ilaclari verilmedi, hicbir cagriya cevap vermedi. bunu rapor ettigim gun hastanenin koordinatoru bayan geldi. yazili olarak bilgimize basvurdu.
Ilac kismi ise, eczaneye doktor online sistemden ilacinizi gonderiyor ve ilac kutularinizin uzerine adiniz dahil butun bilgiler ekleniyor. 14 adet mi toplam tedavi dozu, ne eksik ne fazla. gramajina kadar ayni. receteli ilaclar hicbir sekilde hicbiryerden tedarik edilemiyor.
Iste kisa ve oz olarak "saglik" konusunu bu sekilde ozetleyebilirim.
Eczane sistemi. bizdeki gibi eczane sistemi yaygin degil. tek tuk belki gorebilirsiniz. Digerleri ise, market-eczane birlesiminden olusan bir konsept. recetesiz ilaclarin hepsi raflardadir ve rahatca satin alabilirsiniz. ilaclar kategorili yerlestirilmis allerji ilaclari burdan buraya kadar diye gosteriliyor.
Grip olduysaniz, tedavinizi kendiniz yapabilirsiniz. bu mazalardan birine gidersiniz ve orada reyondan soguk alginligi, grip kategorisinin oldugu raf a giderek ilac alabilirsiniz. uzerinde nasil kullanacaginiz cok basit olarak belirtilmis.
0-9 ay arasi cocuklar icin ilac yok. doktorlar bile ilac vermiyorlar. icerigi bal olan bitkisel takviyeler kullanilabiliyor.
9-24 ay arasi cocuklar icin agri kesici ilaclar mevcut, fakat doktora sorulup dozajina gore verilebiliyor. bu yas grubu cocuk ilac veya takviyelerinde siringa mevcut ve onunla tam dozu cocuga verebiliyorsunuz.
2 yasina kadar cocuga agir ilac (agir hastalik haric) verilmiyor. cocuk, kendi kendine bagisiklik sistemini guclendirecek.
grip asisi gibi asilar doktor kontrolunde yapiliyor.
gelelim calisma sartlarina.
gundelik-basit isler, profesyonel isler.
gundelik islerden kastim, bir yerde tasimacilik, bezin istasyonu, market ..vs. gibi isci olarak calisilan is gruplari. calisma saati gunluk8, haftalik toplamda 40 saattir. Fakat ekstra saat calisilirsa, is veren bunun karsiligini %50 zamli olarak odemeye yansitmak zorundadir. Kurallar katidir. dk oldurmenize izin verilmez. 8 saati dolu dolu calisirsiniz. oglen paydosunuz sadece yemek yiyebileceginiz kadar surelidir. sigara molasi yok.ise zamaninda gelinip, zamaninda cikilir. gecikme durumunda patron/vardiya muduru aranip haber verilir. cep telefonuna dokunmak bircok is yerinde yasaktir. mesajlasmayi birakin, telefon gorusmesi bile yaptirmazlar. emziren anneler icin, sut sagmasi icin izin mevcuttur.kimse karisamaz.yasal dayanagi mevcut.
6 ay once KFC nin bir restaurantindan emziren bir anne, sut sagmak icin depoyu kullanmis ve mudur onu isten cikartmis. gerekce is saatinde sut sagma islemi yaptigi icin.
bayan mahkemeye gitti. kayinvalide de mahkemeye juri olarak cagrildi. toplumun bagimsiz sesi diyerekten. hakim, kayinvalideye sizce bu bayan hakli mi? kayin valide evet. cunku kizimda emziren bir bayan ve sut sagimi yapiyor. hatta sirket onun gibi bayanlar icin ozel oda hazirlamis. depo gibi yerleri kullanmiyorlar. davanin 2. gorusmesi 10gun sonraydi. delil toplama, sirket avukatlarinin savunmasi vs.. vs.
10.gun, kayinvalide davaya katilmamis. hakim kesin karar verdi. isletmeci KFC, keyfi olarak isten cikartma, annenin ozgurlugunu kisitlama ve hijyen kurallarina uygun bir yer tahsis etmemesi ..vs. gibi suclamalardan; KFC nin anneye $1.5milyon tazminat odemesine karar verdi. gazetelerde yazdi. o vardiya muduru acaba simdi ne yapiyor bilinmez.
profesyonel isler, bu is grubu muhendis olarak bir firmada calisma ..vs. tarzi isler. zamaninda ise girilip, zamaninda cikilir. agir iscilik gibi islerde calisanlar ornegin fabrika grubundaki calisanlar, her saat veya 2 saatte bir 10-15dk dinlenme almaktalar. hicbir calisan 4 saatten fazla calisamaz. 4 saat sonunda mola/ogle yemegi sart. 30dk-1 saat arasi birimlere gore degisir. 3 ile 6 gun hastalik izni vardir fazlasi durumunda rapor gerekir. kiyafet yonetmeligi vardir ve her cuma kot pantalon vs giyilebilir. spor ayakkabi kesinlikle yasak. sadece siyah ve sade ise gundelik saglik amacli giyilebilir.
is guvenligi cok onemlidir.
gozluk kullanmak: hareketli parca, kimyasal sivi, basincli hava ..vs. olan yerlere giriste gozluk kullanmak sart. kullanilmazsa uyari alinabilir veya uyarisiz isten cikarilmaya sebep olabilir.
kiyafet: hareketli parca ..vs. gibi islerde calisanlarin ceket, mont, atki, kravat..vs. aksesuar kullanmalari, uzun saclilarin saclarini serbest birakmasi yasak. makineye takilabilir diye.
taciz-cinsel yaklasim: bu kural cok kati ve kimse kimseye dokunamaz. sikayet durumunda, ayni dk sorumlu kisi isten cikartilip, eyalete rapor edilir.
cep telefonu kullanimi: bircok sirkette ofisiniz olsa bile cep telefonu kullanmak yasaktir.sirket tarafindan tedarik edilen cep telefonlari bu kapsamin disinda tutulur cunku is ile alakali verilmistir.
fotograf cekmek: bircok sirket icerisinde fotograf cekmek yasak.
ziyaretci: ziyaretci sadece ziyaret edilen kisi tarafindan is yerine sokulabilir ve binadan cikana kadar yaninda durmak zorundasiniz. butun sorumluluk sizdedir. esiniz, cocugunuz olsa bile tek baslarina sizin ofisinize kadar gelemezler.
sahsi kullanim: sirket bilgisayar sistemlerini sahsi olarak kullanamazsiniz. isten cikmaniz durumunda bilgisayarinizdan hicbir sey silemezsiniz. silmeniz durumunda hakkinizda yasal islem yapilabilir.
cuma gunleri riskli gunlerdir. eger hakkinizda isten cikartilma karari verilmisse, cuma gunu mesai bitimine 30dk kala haber verilir:(
bunlarda kisa ve ozetle calisma sartlari
Saglik, bu ulkedeki en pahali hizmetlerden bir tanesidir. Soyle ki, sohbet icerisinde "hastane", "acil servis" gibi kelimeleri duymaniz mucize diyebilirim. Calisanlarin cogunlugunun saglik sigortasi yok. Olmamasindaki sebep ise, saglik sigortasini herkes kendisi oduyor. Bu sigorta primi her sirket, isletme ve sahis icin farkli meblaglar demek oluyor.
Ornegin 100 calisani olan bir sirkette calistiginizi dusunun. sirketin sigorta paketini isterseniz kullanirsiniz, isterseniz kullanmazsiniz. bu sizin butcenize kalmis bir durum. sirketin, sigorta sirketiyle anlasmasi ve aldigi fiyat, sirket calisanlarinin hepsi icin ayni meblagdir. Ama bu meblag kisi basi ortalama $400 ayliga tekabul edebildigi icin haliyle cok iyi dusunmek gerekmektedir. Sonucta bu imkandan ailenizde yararlanabiliyor ve aile bireyleri icin kisi basi bu meblag ekleniyor ki 3 kisilik bir ailede $1200 lik aylik saglik sigortasi masrafiniz oluyor.
Bireysel olarak da saglik sigortasi alabilirsiniz. paketinizi secebilir 3 asagi 5 yukari daha iyi fiyat veya pahali olabilir. Burdan cikan sonuc, asgari ucretli calisan bir bireyin saglik sigortasi yaptirmasi hayalden ileriye degil
Ama buyuk bir sirkette calisiyorsaniz ornegin ulke genelinde toplamda 100.000+ calisani olan, onlarda bu fiyatlar inanilmaz dusuk oluyor. toplu indirim muhabbeti. aylik $150 kisi basina kadar dusebiliyor.
yillik hane geliri belirli bir meblagin altinda olanlar ise, eyaletten saglik sigortasi alabiliyorlar ve ucret odemiyorlar. isin en sacma kismi da burasi. halen daha saglik sigortasi icin bir calisma yapilamadi. obama batirdi, trump sivadi. olan orta gelirliye oluyor.
Saglik sigortam var, rahatca doktora gidebilir miyim?
sigortanin anlami Turkiye deki gibi herseyi oder degil. Oncelikle her doktora gidemezsiniz, sigorta sirketinizin calistigi doktorlari tercih edebiliyorsunuz veya fark odeyip zincir disindaki doktoru secebilirsiniz. Doktor vizite ucreti de ona gore degisir. Yillik bir butceniz var. o butce dahilinde ameliyat vs. olabilirsiniz. butce disina cikilirsa, sonraki donem policenizde fiyat artacaktir. saglik masraflariniz %100 sigorta tarafindan odenmez. sigorta policenizi secerken sectiginiz, min odeme kisminda sectiginiz % sizin tarafinizdan odenir. ornegin sigorta %90 oder, faturanin %10 luk kismi hastaya fatura edilir. Evet "SACMA", ama kapitalizm boyle birsey.
Acil servis ziyaretleriniz farkli ucretlendirilir. sigorta policeniz bunu odemeyebilir.
Sigortali olmak mi? sigortasiz olmak mi avantajli? bunun cevabi acikcasi karmasik.
Soyle anlatayim. 2 sene once uroloji doktoruna genel kontrol icin gittim. tam tamina 10 ziyaret 3 ay icinde. herbir ziyaret vizitem $25. sigorta kartim goruldugu icin haliyle bahaneler basladi. idrarinizda kan bulduk. tahlil yapmamiz lazim. kan degerlerinizi olcmemiz lazim, tahlil yapmamiz lazim. Bobreklerinizi kontrol etmemiz lazim, MR cekilecek. orda birsey bulamadim su cihazla kontrol edilecek. Arkadasim ben saglikliyim. benim sikayetim yok.sadece 1 konu hakkinda kontrole geldim. Sonuc. sigorta sirketime kabarik fatura gonderilmis ve sigorta sirketim sonraki sene sigortami $400 dan $650 a firlatti. genel sonuc? saglik sigortam yok. 3 ay sonunda dedim sigortam iptal oldu. bana verilen cevap, biz kontrol ettik idrarinizda kan goremiyoruz. olmayan seyi nasil gordunuz.......
saglik sigortasi goz, kulak ve dis i kapsamiyor onlar farkli.
Param ile o doktora gitmis olsaydim 1 vizite + $200-300 fatura, ayni gun kontrolum bitecek ve birseyin yok diyeceklerdi.
Alternatif yok mu?
Ozel saglik klinikleri mevcut. 24/7 acik. sigortayla da gidersiniz, sigortasiz da. cebinizden para cikar ama kendileri mudahale yapamazlarsa, o zaman acil servise veya doktora gonderirler. cunku bu merkezlerde acil servis gibi donanimlar yok. askeriyedeki revir gibi dusunulebilir. kan ornegi vs. alinir, 1-2 hafif ilac verilebilir, tansiyon ates..vs. kontrol edilir. ise yaramiyor degil. en azindan doktor herseyi size anlatip bilgilendiriyor.
Acil Servis: Allah yardimciniz olsun. Kan emicilerin toplandigi merkez. ilk giriste mutlaka belirtmeniz lazim "sadece 1 doktor istiyorum". yoksa sizin odanizi o gece kac tane doktor gorevliyse hepsi ziyaret eder ve fatura sisirilir. Eger iyi bir hastanenin acil servisiyse iciniz biraz rahatlar. Ama yonetimi berbat bir acil servis ise benim gibi kavga edersiniz.
Yasadigim olay: kizim kolunun ustune hali zeminde dustu. kolu catladi. acil servisteki serefsiz doktor 2 defa rontgen cekti birsey goremedi ve rontgen oncesi kizmiin kolunu burkarak kontrol etti. rontgen teknisyenleri ingilizce bilmiyor, iletisim kuramadik. kayit alan hemsire ingilizce bilmiyor sisteme asfalt zemine dustu diye not yazdi. dedimki, hicbir konusmamizda asfalt demedik. hali hali dedik. sisteme oyle girmisler. sonuc? 6 saat acil serviste bekledik. kizmin koluna bandaj sardilar, cocuk doktoruna gosterebilirsiniz ama birseyi yok. ertesi sabah, cocuk doktoru rontgen cekti ve kolda catlak var. kizmin kolu alciya alindi.
tam 1 ay sonra eve, acil servisten fatura geldi. $1300 fatura. Hastaneyi arayip durumu rapor ettim, hastane butun hekimleriyle gorustugunu ve yanlis bir teshis yapilmadigini belirtmis. dedim yanlis teshis degilse neden ertesi gun cocugun kolu alciya alindi? 1 saat icinde ne degisti de 2 defa rontgen cekildi? cevap veremediler. bende faturalarina cevap vermiyorum. durumu sigorta sirketine de bildirdim. simdi arastirma icerisindeyim saglik bakanligina bu hastaneyi sikayet etmeyi planliyorum.
Cocugun dogumu bu hastanede olmustu. hemsilerin hepsi 24/7 odada nobet tuttular. 1 tanesi haric. zaten o kisi rapor edildi. buyuk ihtimalle meslekten ihrac edilmistir. yazili sikayetim ve diger servislerden de teyir edildi. gece nobetci hemsire odasinda yatip uyudu ve yeni dogan servisindeki yeni annelerin ilaclari verilmedi, hicbir cagriya cevap vermedi. bunu rapor ettigim gun hastanenin koordinatoru bayan geldi. yazili olarak bilgimize basvurdu.
Ilac kismi ise, eczaneye doktor online sistemden ilacinizi gonderiyor ve ilac kutularinizin uzerine adiniz dahil butun bilgiler ekleniyor. 14 adet mi toplam tedavi dozu, ne eksik ne fazla. gramajina kadar ayni. receteli ilaclar hicbir sekilde hicbiryerden tedarik edilemiyor.
Iste kisa ve oz olarak "saglik" konusunu bu sekilde ozetleyebilirim.
Eczane sistemi. bizdeki gibi eczane sistemi yaygin degil. tek tuk belki gorebilirsiniz. Digerleri ise, market-eczane birlesiminden olusan bir konsept. recetesiz ilaclarin hepsi raflardadir ve rahatca satin alabilirsiniz. ilaclar kategorili yerlestirilmis allerji ilaclari burdan buraya kadar diye gosteriliyor.
Grip olduysaniz, tedavinizi kendiniz yapabilirsiniz. bu mazalardan birine gidersiniz ve orada reyondan soguk alginligi, grip kategorisinin oldugu raf a giderek ilac alabilirsiniz. uzerinde nasil kullanacaginiz cok basit olarak belirtilmis.
0-9 ay arasi cocuklar icin ilac yok. doktorlar bile ilac vermiyorlar. icerigi bal olan bitkisel takviyeler kullanilabiliyor.
9-24 ay arasi cocuklar icin agri kesici ilaclar mevcut, fakat doktora sorulup dozajina gore verilebiliyor. bu yas grubu cocuk ilac veya takviyelerinde siringa mevcut ve onunla tam dozu cocuga verebiliyorsunuz.
2 yasina kadar cocuga agir ilac (agir hastalik haric) verilmiyor. cocuk, kendi kendine bagisiklik sistemini guclendirecek.
grip asisi gibi asilar doktor kontrolunde yapiliyor.
gelelim calisma sartlarina.
gundelik-basit isler, profesyonel isler.
gundelik islerden kastim, bir yerde tasimacilik, bezin istasyonu, market ..vs. gibi isci olarak calisilan is gruplari. calisma saati gunluk8, haftalik toplamda 40 saattir. Fakat ekstra saat calisilirsa, is veren bunun karsiligini %50 zamli olarak odemeye yansitmak zorundadir. Kurallar katidir. dk oldurmenize izin verilmez. 8 saati dolu dolu calisirsiniz. oglen paydosunuz sadece yemek yiyebileceginiz kadar surelidir. sigara molasi yok.ise zamaninda gelinip, zamaninda cikilir. gecikme durumunda patron/vardiya muduru aranip haber verilir. cep telefonuna dokunmak bircok is yerinde yasaktir. mesajlasmayi birakin, telefon gorusmesi bile yaptirmazlar. emziren anneler icin, sut sagmasi icin izin mevcuttur.kimse karisamaz.yasal dayanagi mevcut.
6 ay once KFC nin bir restaurantindan emziren bir anne, sut sagmak icin depoyu kullanmis ve mudur onu isten cikartmis. gerekce is saatinde sut sagma islemi yaptigi icin.
bayan mahkemeye gitti. kayinvalide de mahkemeye juri olarak cagrildi. toplumun bagimsiz sesi diyerekten. hakim, kayinvalideye sizce bu bayan hakli mi? kayin valide evet. cunku kizimda emziren bir bayan ve sut sagimi yapiyor. hatta sirket onun gibi bayanlar icin ozel oda hazirlamis. depo gibi yerleri kullanmiyorlar. davanin 2. gorusmesi 10gun sonraydi. delil toplama, sirket avukatlarinin savunmasi vs.. vs.
10.gun, kayinvalide davaya katilmamis. hakim kesin karar verdi. isletmeci KFC, keyfi olarak isten cikartma, annenin ozgurlugunu kisitlama ve hijyen kurallarina uygun bir yer tahsis etmemesi ..vs. gibi suclamalardan; KFC nin anneye $1.5milyon tazminat odemesine karar verdi. gazetelerde yazdi. o vardiya muduru acaba simdi ne yapiyor bilinmez.
profesyonel isler, bu is grubu muhendis olarak bir firmada calisma ..vs. tarzi isler. zamaninda ise girilip, zamaninda cikilir. agir iscilik gibi islerde calisanlar ornegin fabrika grubundaki calisanlar, her saat veya 2 saatte bir 10-15dk dinlenme almaktalar. hicbir calisan 4 saatten fazla calisamaz. 4 saat sonunda mola/ogle yemegi sart. 30dk-1 saat arasi birimlere gore degisir. 3 ile 6 gun hastalik izni vardir fazlasi durumunda rapor gerekir. kiyafet yonetmeligi vardir ve her cuma kot pantalon vs giyilebilir. spor ayakkabi kesinlikle yasak. sadece siyah ve sade ise gundelik saglik amacli giyilebilir.
is guvenligi cok onemlidir.
gozluk kullanmak: hareketli parca, kimyasal sivi, basincli hava ..vs. olan yerlere giriste gozluk kullanmak sart. kullanilmazsa uyari alinabilir veya uyarisiz isten cikarilmaya sebep olabilir.
kiyafet: hareketli parca ..vs. gibi islerde calisanlarin ceket, mont, atki, kravat..vs. aksesuar kullanmalari, uzun saclilarin saclarini serbest birakmasi yasak. makineye takilabilir diye.
taciz-cinsel yaklasim: bu kural cok kati ve kimse kimseye dokunamaz. sikayet durumunda, ayni dk sorumlu kisi isten cikartilip, eyalete rapor edilir.
cep telefonu kullanimi: bircok sirkette ofisiniz olsa bile cep telefonu kullanmak yasaktir.sirket tarafindan tedarik edilen cep telefonlari bu kapsamin disinda tutulur cunku is ile alakali verilmistir.
fotograf cekmek: bircok sirket icerisinde fotograf cekmek yasak.
ziyaretci: ziyaretci sadece ziyaret edilen kisi tarafindan is yerine sokulabilir ve binadan cikana kadar yaninda durmak zorundasiniz. butun sorumluluk sizdedir. esiniz, cocugunuz olsa bile tek baslarina sizin ofisinize kadar gelemezler.
sahsi kullanim: sirket bilgisayar sistemlerini sahsi olarak kullanamazsiniz. isten cikmaniz durumunda bilgisayarinizdan hicbir sey silemezsiniz. silmeniz durumunda hakkinizda yasal islem yapilabilir.
cuma gunleri riskli gunlerdir. eger hakkinizda isten cikartilma karari verilmisse, cuma gunu mesai bitimine 30dk kala haber verilir:(
bunlarda kisa ve ozetle calisma sartlari